纽约时报：谷歌重回中国，员工集体抗议

上千名谷歌员工对公司决定秘密为中国打造一个审查版搜索引擎感到不满，签署了一封联名信，要求公司提高透明度，以便他们了解自己工作的道德后果。联名信中，员工们写道，该项目和谷歌对遵守中国审查要求的明显意愿“引发了紧迫的道德和伦理问题”。他们还补充说，“目前我们没有所需的信息，无法对我们的工作、项目和就业做出符合道德规范的决定。”据了解这份文件的三位知情人士透露，这封信正在谷歌的内部通讯系统中传播，有大约1400名员工联署。

为抗议审查和政府黑客攻击，谷歌2010年公开退出了中国市场，如今，公司内部的激进主义为它重返中国的可能性带来了另一个障碍。谷歌员工一向直言不讳，积极推动公司战略变革，这只是最新的例证。今年4月，这家互联网公司的员工公开反对它参与五角大楼一项利用人工智能改进武器的项目。到6月，谷歌已表示不会与五角大楼续签人工智能工作合同。

本月早些时候，谷歌将其搜索引擎带回中国的意向成为关注焦点，有报道称，该公司正在开发一款限制北京禁止内容的搜索应用程序。这个内部称为“蜻蜓”的项目大部分是秘密开发的，这引起了员工的愤慨，他们担心自己在无意中所做的技术工作会帮助中国向公民隐瞒信息。“我们迫切需要更多的透明度，在决策中的一席之地，并承诺清晰和开放的流程：谷歌员工需要知道我们正在建设什么。”谷歌拒绝对这封信发表评论。

传统上，与其他大型科技公司相比，谷歌对员工的关切回应更加积极，对未来项目及内部运转也更为透明，会在员工会议上请员工提问，鼓励内部进行讨论。就在围绕“蜻蜓”的内部异议发生之前，员工对公司参与五角大楼使用人工智能项目进行了抗议。谷歌表示不会与五角大楼续签合约后，公布了一系列对人工智能使用的伦理指导原则。